¿El CBD aparecerá en una prueba de drogas?

CBD se ha convertido en bastante la palabra de zumbido y por una buena razón: ha demostrado reducir el dolor, náuseas, inflamación, espasmos, contracciones intestinales, bloqueo de la arteria, crecimiento de células tumorales y más todo sin causar un alto.

Sin embargo, dado que hay muchos tipos de productos de CBD derivados del cannabis en el mercado hechos de la misma planta que el THC (cannabinoide recreativo favorito de todos) y productos derivados del cáñamo con niveles extremadamente bajos de THC, muchas personas se quedan preguntándose si CBD aparecerá en una prueba de drogas en el lugar de trabajo. Aunque la respuesta simple es «no», hay un poco más que eso. Esto es lo que necesita saber sobre el CBD y las pruebas de drogas.

Las pruebas de medicamentos no fueron diseñadas para detectar CBD

Hay muchas razones por las que un empleador podría requerir la detección de drogas (seguridad, protección legal, mejora de la productividad o incluso mandatos federales), pero el objetivo final es determinar el deterioro, no un régimen médico. Por lo tanto, la mayoría de las pantallas de drogas no están diseñados para detectar CBD, un cannabinoide no psicoactivo derivado de plantas de cáñamo o cannabis.

Más bien, la mayoría de los empleadores utilizan una pantalla de drogas de 5 o 10 paneles, ambos de los cuales prueban para THC-COOH (lo que el THC se convierte en después de que el cuerpo lo metaboliza). Además de THC, la pantalla de 5 paneles de drogas para cocaína, opiáceos, PCP y anfetaminas/metanfetaminas, mientras que la pantalla de 10 paneles también prueba para barbitúricos, propoxifeno, benzodiazepinas, metadona y propoxifeno. Aunque la prueba de 10 paneles contiene más drogas recreativas, también contiene más fármacos que se han convertido en una epidemia creciente en las últimas décadas.

Altas dosis de CBD podrían desencadenar un falso positivo

Debido a que los productos de cáñamo pueden contener legalmente hasta .3 por ciento de THC, consumir regularmente dosis extremadamente altas de productos de CBD (entre 1.000 y 2.000 mg/día, de hecho) podría desencadenar un resultado falso positivo. Sin embargo, es poco probable que incluso altas dosis de CBD diario superarían el límite federal de 50 nanogramos metabolito THC por mililitro de orina.

Tenga en cuenta que una prueba positiva sería el resultado de rastros minústrees de THC en el cuerpo, no CBD.

Aunque se están desarrollando pruebas para detectar metabolitos de CBD, la mayoría de los empleadores realmente no se preocupan por ello, sólo quieren saber si te drogas.

Los profesionales médicos quieren saber qué cannabinoides hay en su sistema

Aunque la razón de un empleador para las pruebas de drogas es determinar su capacidad para mantenerse seguro y productivo en el trabajo, un profesional médico tiene una razón completamente diferente: para determinar qué medicamentos para darle para mantenerlo a salvo. La no divulgación del consumo de cannabis podría alterar la eficacia de los sedantes y otros analgésicos. Debido a que el cannabis y la anestesia son depresores, mezclar los dos podría hacer una interacción peligrosa a mitad de la cirugía. Aunque los cirujanos recomiendan evitar el consumo de cannabis antes de la cirugía para evitar un error de cálculo en la anestesia, algunos profesionales médicos llevarán a cabo un examen de drogas antes de la cirugía para asegurar que todos los productos químicos y medicamentos que flotan en el cuerpo se identifiquen antes de ponerlo debajo.

Debido a que muchos consumidores de cannabis no siempre tienen una idea clara de los cannabinoides específicos que están ingiriendo, algunos investigadores han sugerido pruebas de CBD y THC (además de otros narcóticos) como parte de los procedimientos estandarizados de pruebas previas a la cirugía.

Muchos empleadores en los Estados Legales están mirando más allá de las pruebas positivas de cannabis

Aunque todavía es legal probar el cannabis en 420 estados amigables, muchos empleados han comenzado a mirar resultados pasados que dan positivo para el THC. En gran medida debido al grupo cada vez menor de empleados elegibles (porque, afrontémoslo, si puede fumar hierba, probablemente fumará hierba en algún momento, ¿verdad?) y en gran parte debido a la incapacidad de determinar el deterioro del cannabis en las pruebas estandarizadas, un número creciente de empleados están optando por no tener la mentalidad de lugar de trabajo libre de cannabis.

Pocos empleadores están requiriendo pruebas de drogas de cannabis en estados amigables con los cannbis.

Entonces, ¿aparecerá CBD en una prueba de drogas?

Es poco probable que el CBD aparezca en una prueba de drogas. Si usted tiene que tomar uno para el empleo, lo más probable es que van a ser la detección de cannabis. Pero eso realmente significa que están buscando la presencia de metabolitos de THC o THC, no CBD. Técnicamente, CBD es un químico, y si lo ingiere, su cuerpo lo metabolizará, por lo que puede ser detectado. Pero la prueba de drogas promedio no está diseñada para recoger CBD, o cualquier otro compuesto que se encuentra en el cannabis que no sea THC, dice Brenda Gannon, una toxicóloga y directora de laboratorio en Steep Hill Arkansas. Ella dice que «debido a que el CBD es químicamente distinto del THC, es poco probable que se detecte CBD puro en este tipo de pruebas de drogas. Sin embargo, productos de CBD a base de cáñamo a menudo contienen cantidades traza de THC.» (Esto se debe a que algunos investigadores creen que un poco de THC mejora los efectos del CBD.)

Si hay un poco de THC en mi aceite de CBD, ¿voy a fallar mi prueba de drogas?

Diferentes tipos de pruebas de drogas tienen diferentes umbrales de detección. Una prueba capilar, por ejemplo, está diseñada para detectar el uso crónico de sustancias. Así que si su aceite de CBD sólo tiene trazas de THC en él (.3 por ciento es la cantidad estándar si hay alguna en él en absoluto), y usted no está tirando por la botella, todavía probablemente no aparecerá en una prueba de cabello. Vale la pena señalar que debido a que el CBD no está regulado, nunca sabes realmente lo que hay en un producto que lo contiene.

Si te haces una prueba de orina o de líquido oral, los umbrales de detección son aún más bajos. Gannon dice que «dependiendo de una serie de parámetros, incluida la cantidad consumida, la frecuencia con la que se utilizan los productos de CBD y la composición corporal, es posible que estas cantidades traza de THC se acumulen y luego se detecten en una prueba de drogas». «Es posible, pero es muy improbable», concuerda Jamie Corroon, un becario postdoctoral de la Universidad Nacional de Medicina Natural y fundador del Centro para la Educación Médica del Cannabis.

¿Hay alguna prueba de drogas que pueda detectar CBD?

Dado que no es estándar probar para CBD, tomaría una prueba muy específica para detectarlo, su empleador tendría que encargarlo (y pagar por ello). Gannon dice que esto implicaría «notificar a la compañía de pruebas que el empleador desea probar para un analito adicional» y «pagar a la compañía de pruebas un cargo adicional para cubrir los gastos asociados con cbd, como tener que comprar estándares adicionales para la detección y [slightly] modificar sus procedimientos operativos estándar existentes para incluir el CDB.» Y eso es realmente improbable, ya que el CBD no te droga, y por lo tanto no perjudicará tu capacidad para realizar tus funciones de trabajo, y a la mayoría de las empresas no les gusta gastar dinero extra sin razón.